Ben jij een pionier met een open blik en een passie voor mensen? Wil jij niet alleen onderzoek doen, maar ook écht iets in beweging zetten? Dan hebben wij dé afstudeeropdracht voor jou!

Wat ga je doen?
Bij ons krijg je de kans om te onderzoeken hoe we als organisatie nóg inclusiever, diverser en gelijkwaardiger kunnen worden. Jij duikt in onze cultuur, spreekt collega’s, verzamelt inspirerende voorbeelden en komt met een plan dat niet in een la verdwijnt, maar waar we samen mee aan de slag gaan. Of je nu adviseert, organiseert of implementeert: jouw frisse ideeën zijn welkom!

Jouw missie

• Ontdek hoe het nu staat met diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid bij ons.
• Ga in gesprek met collega's en verzamel verhalen, wensen en ideeën of organiseer (mede) inspirerende sessies, workshops en campagnes.
• Laat je inspireren door best practices van andere organisaties.
• Denk mee over het beleid en initiatieven rondom thema’s als gelijkwaardigheid, bewustwording en inclusieve communicatie.
• Analyseer data en inzichten en vertaal ze naar concrete aanbevelingen voor beleid en praktijk.
• Schrijf een praktisch en creatief voorstel, of zet samen met ons de eerste stappen richting verandering.
• Maak het onderwerp bespreekbaar en zichtbaar – op jouw eigen manier!

Onze organisatie
Volkshuisvesting Arnhem zorgt voor ongeveer 13.500 huurwoningen in de stad. Wij geloven dat een fijn thuis de basis vormt voor rust, kansen en een goed leven. Maar echt thuis ben je pas in een buurt die bruist — waar mensen elkaar kennen, helpen en samen iets opbouwen. Daarom zetten wij ons elke dag in voor sterke en leefbare wijken in Arnhem: buurten waar iedereen zich welkom voelt en met plezier woont.

Met 180 betrokken medewerkers werken we als maatschappelijke organisatie met hart voor Arnhem aan voldoende, betaalbare en duurzame woningen. Tegelijk investeren we in buurten waar bewoners elkaar ontmoeten, ondersteunen en samen de toekomst vormgeven — voor nu én voor de volgende generaties Arnhemmers.

Wat bieden wij jou?

• Een open en nieuwsgierige organisatie waar je jezelf mag zijn.
• Begeleiding door een enthousiast HR-team.
• Ruimte voor eigen initiatief, experiment en creativiteit.
• Een werkplek waar je impact maakt.
• De kans om een blijvende verandering teweeg te brengen.
• Flexibiliteit in hoe en waar je werkt: op kantoor of vanuit huis.
• Een stagevergoeding van € 400,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.

Startdatum: februari 2026. Maar we zijn flexibel als een andere startdatum beter past.

Wie zoeken wij?

• Een hbo-student (HRM, Psychologie, Sociologie, Bedrijfskunde, Social Work of iets anders relevants).
• Je bent nieuwsgierig, zelfstandig en durft kritische vragen te stellen én met vernieuwende ideeën te komen.
• Je weet theorie en praktijk moeiteloos te verbinden;
• Je hebt affiniteit met diversiteit, inclusie en gelijkwaardigheid.
• Je wilt leren, ontdekken én iets nalaten waar wij als organisatie mee verder kunnen.

Enthousiast?
Laat ons weten waarom Diversiteit, Inclusie & Gelijkwaardigheid (DIG) voor jou belangrijk is! Dit mag in een brief of een kort filmpje. Een cv is niet nodig.

Stuur jouw motivatie uiterlijk zondag 21 december 2025 naar hrm@volkshuisvesting.nl. De gesprekken vinden plaats in de week van 5 januari 2026.

Heb je vragen of wil je eerst even bellen? Neem gerust contact op met Milou Hartelman (HR-Adviseur) via 06-17276211 of m.hartelman@volkshuisvesting.nl

Samen maken we het verschil – doe je mee?